Aktualności BiB
Sprawdzenie poziomu bezpieczeństwa mienia firmy.
Data dodania: 12.01.2012
Zobaczenie firmy z zewnątrz (jej praktyki działania, procedur, relacji między ludźmi, etc.) ma ogromne zalety. Sprawdzenie dotyczy przede wszystkim praktyki działania pracowników, przestrzegania procedur, ich spójności. Pozwala uzyskać bardzo istotne dane z punktu widzenia zarządzającego, a przede wszystkim oszczędzić pieniądze. Wbrew pozorom – zabezpieczenia techniczne (ogrodzenia, strefy dostępu, monitoring, ochrona, itd.) nie są przy tym najważniejsze.
Przeprowadzony przez nas audyt doprowadza do wskazania takich możliwych zmian w organizacji, które nie wymagają inwestycji, a dają poważną poprawę stanu bezpieczeństwa mienia – a co za tym idzie wyników finansowych. Na życzenie przesyłamy przykład audytu. Łatwiej wówczas zobaczyć dlaczego sposób organizacji przestrzeni wpływa choćby na przestrzeganie dyscypliny czasu pracy.
Dysponujemy referencjami dużych firm (w tym koncernów), które korzystały z naszych usług.
Gdy w firmie dochodzi do kradzieży...
Data dodania: 10.01.2012
Wszystkie badania potwierdzają, że kradzieże pracownicze są powszechne. Doświadczenie uczy, że nie jest rzeczą łatwą przygotowanie dowodów, które chcemy przekazać Policji i sama współpraca z organami ścigania.
Ewentualne błędy oznaczają poważne komplikacje, zwłaszcza jeżeli okaże się, że podejrzewany pracownik wróci do pracy w firmie.
Skorzystanie z pomocy fachowców powoduje, że od razu ocenić można, które rozwiązanie jest najbardziej optymalne dla przedsiębiorstwa (złożenie zawiadomienia czy wewnętrzne „uporządkowanie” sprawy)?
Pozwala także spokojnie przygotować dowody, zgodnie z zasadami, którymi kierują się policjanci i prokuratorzy. Robiliśmy to wielokrotnie i z bardzo dobrym skutkiem. Dysponujemy referencjami.
Procedura antyalkoholowa w przedsiębiorstwie.
Data dodania: 06.01.2012
Nagminnie spotykamy sie z przypadkami naduzywania alkoholu: na drogach, ulicach i także w pracy. Możemy się temu dziwić, możemy temu przeciwdziałać.
Proponujemy kompleksową współpracę w zdiagnozowaniu istniejącego stanu rzeczy, przygotowaniu procedury antyalkoholowej w przedsiębiorstwie oraz asystę w jej wdrażaniu.
Efektem jest skuteczne działanie procedury "obsługiwanej" całkowicie samodzielnie przez służby HR i BHP. Dysponujemy doświadczeniem i referencjami.
Czytaj więcej
Zdiagnozowanie przyczyn występujących problemów.
Data dodania: 29.12.2011
Naturalnym etapem w rozwoju firmy jest pojawienie się komplikacji. Trudno określić ich przyczyny z "wnętrza" firmy. Zwykle wiąże się to ze spadkiem dyscypliny pracy, wzrostem kosztów (np. zakupów narzędzi czy środków produkcji), trudnościami w komunikacji. Co wtedy?
Proponujemy sprawdzone rozwiązanie polegające na wykorzystaniu wiedzy i doświadczenia specjalistów różnych branż, który w ramach jednej usługi dokonują sprawdzenia działania procedur, proponują skuteczne narzędzia zmianiające stan rzeczy i oferują asystę przy ich wdrażaniu.
Wdrażaliśmy zmiany tak w obszarach miękkich (zarządzanie ludźmi, komunikacja, dokumenty HR), jak i twardych (wyznaczanie stref dostępu, określanie sposobu zabezpieczenia technicznego, wykorzystanie systemów zabezpieczeń do codziennej pracy organizacji, etc.).
Znacznie tańszym rozwiązaniem jest skorzystanie z takiego pakietu wiedzy niż wymyślanie rozwiązań już wymyślonych. Jesteśmy gotowi do niezobowiązującej i bezpłatnej rozmowy, w trakcie której opisać możemy przykładowe i konkretne możliwości działań w Państwa firmie.
